Présent sur 222 plateformes et entrepôts frigorifiques à travers toute l’Europe, le groupe STEF-TFE, fort de 14 400 collaborateurs, est Leader européen sur le marché de transports de produits frais, surgelés et produits de la mer. Avec une flotte de plus 2500 ensembles et porteurs, le pôle transport parcoure chaque année plus de 300 millions de km.
En nous engageant activement à respecter la charte Sécurité routière, nous renforçons notre politique de développement durable, défendons notre image de marque auprès de nos clients et valorisons également le métier de nos conducteurs.
Trois objectifs majeurs ont été fixés:
Sécuriser nos conducteurs à leur poste de travail en maîtrisant au mieux les accidents responsables en circulation routière ou en manœuvre,
Réduire de manière sensible les nuisances sonores et l’émission en CO2 par une approche environnementale et novatrice de la formation,
Valoriser le métier du conducteur aux yeux des autres usagers de la route par la recherche d’un comportement éco-citoyen responsable.
Un plan d’action Prévention Sécurité fixe les règles et les obligations minimales en matière formation, de sécurité et d’environnement.
Formation
Mise en œuvre dans chacune des régions d’une structure de formation adaptée aux objectifs. Cette structure comprend un formateur d’entreprise habilité pour 120 conducteurs au minimum,
Evaluation annuelle obligatoire des savoir faire métiers en situation de travail.
Accompagnement individuel systématique des conducteurs en phase de recrutement et pour tous ceux ayant des comportements à risque répertoriés.
Sécurité
Maintenance préventive du parc de véhicules,
Choix de matériels les plus performants utilisant la sécurité passive (sellette haute sécurité, contrôle électronique des attelages, radars de recul, mains coulissantes pour flexibles et raccords…),
Journée de « prévention sécurité annuelle » axée « risques professionnels »,
Généralisation des analyses sur accidents pour tout accident responsable.
Environnement
Réduction de la signature CO2 des groupes frigorifiques (système à l’azote liquide non polluants),
Formation novatrice à l’éco-conduite, axée sur la réduction en CO2 (Système HDM ECO MOBIL).
Suivi mensuel des indicateurs de sécurité routière et du travail et du développement durable,
Suivi mensuel individuel de la performance de chaque conducteur (Challenge sécurité et développement durable inter-région).
Audit annuel systématique du plan de prévention.
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